Опубликованный в мае 2024 года стандарт ИСО 53800:2024, Руководство по продвижению и обеспечению гендерного равенства и расширению прав и возможностей женщин, содержит рекомендации, направленные на преодоление неравенства и дискриминации, в том числе – на рабочем месте. Это первая редакция данного документа.
Стандарт применим для использования любыми организациями в не зависимости от их размера, сферы деятельности или прав собственности.
Стандарт ИСО 53800, чья англоязычная версия включает в себя 51 страницу, рассматривает такие вопросы, как:
ИСО 53800 разработан комитетом ISO/PC 337. В комитет входят органы по стандартизации из 61 стран. Росстандарт, национальный орган по стандартизации РФ, участвует в комитете в качестве члена-наблюдателя.
Напомним, что в 2010 году ИСО выпущен стандарт ИСО 26000:2010, Руководство по социальной ответственности, который также, помимо прочих аспектов, рассматривает вопросы устранения дискриминации, как по гендерному признаку, так и по религиозному, культурному, языковому, возрастному и другим аспектам. Его национальный аналог ГОСТ Р ИСО 26000 был опубликован в 2012 году.
Отправить запрос
Если Вы хотите заказать услугу или у Вас возникли вопросы, оставьте свои данные и наш сотрудник свяжется с Вами в ближайшее время.
Также Вы можете заполнить анкету и отправить ее нам на почту.
Заказать обратный звонок